Om Stabil Närvaro
Ett förhållningssätt och en arbetsmetod för personal som möter människor.
Filosofin
Stabil Närvaro: allt hänger ihop. För att kunna bidra behöver man ta hand om sig själv kontinuerligt, fysiskt, psykiskt, själsligt. För att känna syfte i längden behöver man bidra för andra. För att kunna bidra för andra behöver man ta hand som sig själv. Livserfarenhet, mjuka värden och konkreta metoder som fungerar enligt evidens.
Stabil Närvaro är individuellt men ställer hela tiden frågor mellan individ och sammanhang. Stabil Närvaro är balans men med ständig utmaning av gränserna snarare än balans av bekvämlighet. Det är inte ett program eller en metod man kan bocka av. Det är ett förhållningssätt som du och dina kollegor tillsammans utvecklar både som individer och i kollektivet över tid.
Arbetssättet
Vi arbetar konkret och verklighetsnära. Inga abstrakta modeller. Vi analyserar vad er verksamhet har för behov och vi förankrar konceptet i vardagen hos er. Ofta är det kompetensutveckling i form av utbildningar, workshops och kontinuerlig handledning med fokus på era behov.
Vi tror på enkelhet, tydlighet och ärlighet. Varje arbetsplats har en unik dynamik. Hållbart socialt arbete kräver stabila vuxna, inte coachiga frasformuleringar.
Stabil Närvaro är en kvalitetsstämpel.
Vad det inte är
Stabil Närvaro är inte en quick fix. Det är inte heller ventilering, terapi för personalen eller en ledarskapsutbildning i största allmänhet.
Det är ett konkret arbete med det som faktiskt händer i mötet mellan personal och de människor ni möter.
